入職指南
一、入職手續(xù)的辦理：
1、經(jīng)公司初試、復(fù)試錄用的新員工以及應(yīng)屆畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期結(jié)束后留在公司的員工，均需到綜合部辦理入職手續(xù)。
2、新員工入職時(shí)需提供的資料：
⑴身份證復(fù)印件；
⑵1寸6張的彩照；
⑶畢業(yè)證、職稱（含職業(yè)資格）證復(fù)印件；
⑷縣級(jí)以上醫(yī)院的體檢報(bào)告。
3、填寫《新員工入職表》。
4、按審批程序報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
二、入職培訓(xùn)
入職的新員工（含實(shí)習(xí)生）均需參加入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況、人事制度、財(cái)務(wù)知識(shí)、安全知識(shí)等，時(shí)間根據(jù)人數(shù)而定。
三、試用期：
試用期1-3個(gè)月，如需延長(zhǎng)以1個(gè)月為限；
四、轉(zhuǎn)正：
試用期滿，通過(guò)考核，符合公司轉(zhuǎn)正要求的員工，提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，按審批程序完成批準(zhǔn)，簽訂勞動(dòng)合同和購(gòu)買五險(xiǎn)。省內(nèi)城鎮(zhèn)戶口需提供失業(yè)證，省外戶口及省內(nèi)農(nóng)村戶口需提供戶口冊(cè)復(fù)印件；
五、離職管理：
1、員工離職需辦理離職手續(xù)，否則，公司不予結(jié)算離職工資；
2、試用期員工：提前3天提出申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理同意后，到綜合部領(lǐng)取《員工離職審批表》，辦理完工作交接和施工器具、辦公用品等歸還手續(xù)，方可結(jié)算離職工資；
3、正式員工：按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理同意后，辦理完工作交接等相關(guān)手續(xù)，再到綜合部領(lǐng)取《員工離職審批表》，按審批程序完成審批，由 綜合部辦理勞動(dòng)合同的解除、保險(xiǎn)和退工等相關(guān)手續(xù)，方可結(jié)算離職工資；
六、其它事宜：
①公司網(wǎng)站:http://m.cqlianbei.cn
②公司郵箱:scjbtny_zm@163.com
